Interessante Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, faire Entlöhnung: Selbstverständlich. Genauso wie die zahlreichen Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren:
Flexibilität
- Flexible Wahl des Arbeitsortes (Office, Homeoffice, Mobile Office)
- Flexible Arbeitszeiten mit vereinfachter Arbeitszeiterfassung in Beratungsfunktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitpensen)
- Selbstbestimmte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Entwicklungsmöglichkeiten
- Potenzialerkennung durch fördernde Mitarbeitergespräche
- Internes Weiterbildungsangebot
- Kostenfreie Teilnahme an unseren Themenkursen und Lehrgängen
- Unterstützung der Aus- und Weiterbildung in Form von Arbeitszeit und Kostenbeteiligung
- Engagement in Fachgruppen von Partnerorganisationen
Ferien, Events, Jubiläen & mehr
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Feriensparkonto, Ferienflexibilität
- Time Out-Modelle (unbezahlter Urlaub, Workation)
- Mitarbeiterorientiertes Spesenreglement
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab 5 Dienstjahren
- Mehrere Unternehmens- und Teamevents (all inclusive) pro Jahr
- Geburtstagsgeschenk
Vergünstigungen, Vorzugskonditionen, Nice-to-haves
- Halbtax-Abo geschenkt
- Gratisparkplätze für alle, die mehr als zwei Tage pro Woche im Büro sind
- Flottenrabatte
- Smartphone wird zur Verfügung gestellt
- Kostenübernahme Mobile-Abo
- Zuschüsse zur Homeoffice-Infrastruktur
- Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
- Ticketcorner Prime & Brands for Employees
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gratis-Coaching durch externe Partnerfirma mit Verschwiegenheitsgarantie
- Individuelle Personalentwicklungsprozesse
- Gesundheitsförderungsmassnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze (Stehpulte mit zwei Monitoren) und kostenlose Getränke und Früchte
Mitwirkung
- Internes Ideenmanagement, das direkt im Management ankommt